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L’innovazione, la sicurezza, la sostenibilità e il benessere avranno la priorità per contribuire a plasmare il futuro delle infrastrutture idriche nella regione. Questo è un risultato fantastico per il Gruppo MGL e siamo lieti di far parte del programma di trasformazione che sarà portato avanti in tutto il Nord-Est.

Unendosi ai partner esistenti nell’ecosistema più ampio, questa comunità di consegna snella e agile svolgerà un ruolo cruciale nell’aiutare Northumbrian Water a mantenere la sua promessa di spendere 60p in £ 1 con i fornitori regionali.

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Non vediamo l’ora di lavorare con Northumbrian Water Group e i suoi partner e di avere un impatto positivo sulla regione.

Maggiori informazioni sul framework di NWGQui.

Flexsource è un leader riconosciuto nel settore dell'industria leggera con un'ampia gamma di attività di magazzinaggio e distribuzione generale, produzione tecnica, strutture, beni di largo consumo, farmaceutica, ristorazione e aviazione. L'azienda è inoltre specializzata nella fornitura di personale gestito completo e servizio gestito alla propria base di clienti. Con oltre 3.000 dipendenti in missione, Flexsource è un datore di lavoro riconosciuto nel settore del lavoro contingente in Irlanda e nel Regno Unito.

Come parte della Cpl, riconosciamo che la diversità riguarda le differenze, visibili e invisibili. La creazione di un ambiente inclusivo migliora il modo in cui interagiamo tra noi, con i nostri clienti, con i candidati e con le nostre comunità.

​Cpl è molto attiva da molti anni nel campo della diversità, dell'equità e dell'inclusione, ma una delle prime pietre miliari per Cpl è stata la creazione del nostro comitato LGBT+ "BeProud@Cpl" nel 2017. Ciò ha segnato l'inizio formale del percorso DEI di Cpl e subito dopo abbiamo condotto un sondaggio Cpl sul senso di noi. Il sondaggio Cpl Sense of Us è stato un modo per Cpl di raccogliere informazioni sulla diversità della nostra forza lavoro. Queste informazioni sono state poi utilizzate per formare 6 pilastri chiave di DE&I per Cpl. Ciò includeva LGBTQ+, equilibrio di genere, multiculturalità, genitori e tutori che lavorano e disabilità. Da qui, sulla base delle informazioni raccolte in tale indagine, abbiamo ideato programmi, iniziative ed eventi.

Flexsource continua a essere riconosciuto come il "datore di lavoro preferito" tra i nostri candidati mentre continuiamo a costruire e mantenere i nostri impegni per fornire le migliori pratiche sul mercato.